探究新形势下基层支部书记如何顺利开展工作
作者2019-03-29 11:52未知
当前,煤矿思想政治工作的对象、方法、载体都发生了较大变化,作为煤矿思想政治工作任务的主要承担者,煤矿企业基层党支部书记书记必须具备高尚的道德品行、较强的综合素质,才能适应煤矿发展的需要。
一、煤矿企业基层党支部书记要具备高尚的道德品行
煤矿企业基层党支部书记的工作重点是发挥思想政治工作的作用,在日常工作中理顺思想,释疑解惑,化解矛盾,凝聚力量,引导人、激励人、塑造人。所以,书记自身必须率先垂范,具备高尚的政治品质和道德品行。
一要自我约束,防微杜渐。无论什么时期,以身作则,廉洁自律都是各级党员干部必备的党性修养,也是职工群众对党员干部最基本的要求。煤矿企业基层党支部书记要赢得职工的信赖和拥戴,必须讲政治、讲正气,不断增强党性锻炼,提高“免疫力”。要努力践行企业核心价值观,保持干部最可贵的“七种品格”;要慎独、慎微,慎始、慎终,对待消极的、腐朽的的东西,始终保持清醒的头脑。无论何时,都要牢记党的宗旨,牢记企业的宗旨,不忘人生观、价值观和世界观的改造,讲党性、重品行、做表率,以实际行动永葆浩然正气。要常思贪欲之害,常弃非分之想,坚持用党性国法、企业制度来警示自己,约束自己,做一个清清白白的党的最基层管理者,赢得职工的信任和拥戴,为企业发展发挥基层支部领头人的作用。
二是要谦恭处世,真诚待人。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话上指出,我们党最大的危险是脱离群众,提出“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才把我们当亲人”。基层书记是做人的工作的,首先要真心待人、真心做事、谦恭待人、谦恭处事,不能在职工面前摆出一副“长官”的架子。要坦诚面对,与他们讲真话,动真情。要海纳百川,不拒细流,善于听取不同意见,乐于接受“逆耳忠言”和“苦口良药”。书记更要与人为善,主动地去亲和职工,行为上不压制,人格上不歧视,感情上不疏远,真心实意地贴近职工,关爱职工,把党的温暖送到职工心坎上。
二、煤矿企业基层党支部书记的素质能力要满足煤矿发展需要
企业发展了,职工的眼界和思路开阔了,文化需求层次也随之提高了。在这种形势下,思想政治工作要保持长久不衰的说服力、感染力和吸引力,煤矿企业基层党支部书记必须提高自身素质,练就驾驭复杂环境的能力。
一是要加强学习,提高综合业务能力。作为从事党务工作的基层书记,提高政治业务素质就是提高做书记的本领。新形势下,职工队伍发生了变化,年轻一代吃苦耐劳的精神大打折扣,劳务派遣工有相当一部分是农民子弟,他们对煤矿的归属感、对煤矿文化的认同感较差,融合起来较难。因此基层书记只有勤学多思,多谋善断,方能有效开展党务工作。要引导和组织好本单位党员干部开展政治理论学习,营造浓厚的学习气氛,使他们真正认识到不学习就不能发展,就可能落伍的道理,从而增强学习的紧迫感。同时,书记自己更应当率先学技术,懂业务,做一名既懂业务又精生产的行家里手。
二是要找谁位置,培养良好的心理素质。思想政治工作的最终目的是为企业发展服务。因此,煤矿企业基层党支部书记一定要明确自己的位置,淡化“权”心,保持常心,要豁然大度,虚怀若谷,容得下事,容得了过。工作上既不能随意揽权,又不能放手不管。特别在生产被动时期,要紧扣煤矿的中心工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。要坚持把理顺职工情绪、鼓舞斗志贯穿于思想政治工作的全过程,使广大职工在顺境面前不自满,困难面前不畏缩。要以谦逊的姿态,积极为行政工作出谋划策,为生产分担解忧,识大体、顾大局、讲团结,用真心真情与行政领导搭好合作的平台,把党政联结成命运共同体,增强领导班子的凝聚力,带好队伍,推进安全生产。
三是要用活载体,焕发思想政治工作生机与活力。随着经济的发展和社会大环境的变化,一味地说教会使思想政治工作的说服力、感染力和吸引力大打折扣。这就需要煤矿企业基层党支部书记不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作的主动性和创造性,把思想政治工作与煤矿安全生产有效地结合起来,把谁时代节拍,改进工作作风,创新载体,开展形式多样、寓教于乐的活动,在实践中展现思想政治工作的优势和魅力。要信党、用党,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要大张旗鼓地表彰和宣传先进人物,弘扬正气,以榜样的力量焕发职工奋发向上,积极进取的精神面貌。
总之,作为基层书记,要从完善、提升自己的人格入手,加强政治业务学习,提升做书记业务工作的本领,加强安全生产知识的学习,提升自己安全生产领导能力的本领。同时,还要主动爱护职工、关心职工,提升自己做人的工作的本领,来适应煤矿发展的需要。
一、煤矿企业基层党支部书记要具备高尚的道德品行
煤矿企业基层党支部书记的工作重点是发挥思想政治工作的作用,在日常工作中理顺思想,释疑解惑,化解矛盾,凝聚力量,引导人、激励人、塑造人。所以,书记自身必须率先垂范,具备高尚的政治品质和道德品行。
一要自我约束,防微杜渐。无论什么时期,以身作则,廉洁自律都是各级党员干部必备的党性修养,也是职工群众对党员干部最基本的要求。煤矿企业基层党支部书记要赢得职工的信赖和拥戴,必须讲政治、讲正气,不断增强党性锻炼,提高“免疫力”。要努力践行企业核心价值观,保持干部最可贵的“七种品格”;要慎独、慎微,慎始、慎终,对待消极的、腐朽的的东西,始终保持清醒的头脑。无论何时,都要牢记党的宗旨,牢记企业的宗旨,不忘人生观、价值观和世界观的改造,讲党性、重品行、做表率,以实际行动永葆浩然正气。要常思贪欲之害,常弃非分之想,坚持用党性国法、企业制度来警示自己,约束自己,做一个清清白白的党的最基层管理者,赢得职工的信任和拥戴,为企业发展发挥基层支部领头人的作用。
二是要谦恭处世,真诚待人。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话上指出,我们党最大的危险是脱离群众,提出“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才把我们当亲人”。基层书记是做人的工作的,首先要真心待人、真心做事、谦恭待人、谦恭处事,不能在职工面前摆出一副“长官”的架子。要坦诚面对,与他们讲真话,动真情。要海纳百川,不拒细流,善于听取不同意见,乐于接受“逆耳忠言”和“苦口良药”。书记更要与人为善,主动地去亲和职工,行为上不压制,人格上不歧视,感情上不疏远,真心实意地贴近职工,关爱职工,把党的温暖送到职工心坎上。
二、煤矿企业基层党支部书记的素质能力要满足煤矿发展需要
企业发展了,职工的眼界和思路开阔了,文化需求层次也随之提高了。在这种形势下,思想政治工作要保持长久不衰的说服力、感染力和吸引力,煤矿企业基层党支部书记必须提高自身素质,练就驾驭复杂环境的能力。
一是要加强学习,提高综合业务能力。作为从事党务工作的基层书记,提高政治业务素质就是提高做书记的本领。新形势下,职工队伍发生了变化,年轻一代吃苦耐劳的精神大打折扣,劳务派遣工有相当一部分是农民子弟,他们对煤矿的归属感、对煤矿文化的认同感较差,融合起来较难。因此基层书记只有勤学多思,多谋善断,方能有效开展党务工作。要引导和组织好本单位党员干部开展政治理论学习,营造浓厚的学习气氛,使他们真正认识到不学习就不能发展,就可能落伍的道理,从而增强学习的紧迫感。同时,书记自己更应当率先学技术,懂业务,做一名既懂业务又精生产的行家里手。
二是要找谁位置,培养良好的心理素质。思想政治工作的最终目的是为企业发展服务。因此,煤矿企业基层党支部书记一定要明确自己的位置,淡化“权”心,保持常心,要豁然大度,虚怀若谷,容得下事,容得了过。工作上既不能随意揽权,又不能放手不管。特别在生产被动时期,要紧扣煤矿的中心工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。要坚持把理顺职工情绪、鼓舞斗志贯穿于思想政治工作的全过程,使广大职工在顺境面前不自满,困难面前不畏缩。要以谦逊的姿态,积极为行政工作出谋划策,为生产分担解忧,识大体、顾大局、讲团结,用真心真情与行政领导搭好合作的平台,把党政联结成命运共同体,增强领导班子的凝聚力,带好队伍,推进安全生产。
三是要用活载体,焕发思想政治工作生机与活力。随着经济的发展和社会大环境的变化,一味地说教会使思想政治工作的说服力、感染力和吸引力大打折扣。这就需要煤矿企业基层党支部书记不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作的主动性和创造性,把思想政治工作与煤矿安全生产有效地结合起来,把谁时代节拍,改进工作作风,创新载体,开展形式多样、寓教于乐的活动,在实践中展现思想政治工作的优势和魅力。要信党、用党,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要大张旗鼓地表彰和宣传先进人物,弘扬正气,以榜样的力量焕发职工奋发向上,积极进取的精神面貌。
总之,作为基层书记,要从完善、提升自己的人格入手,加强政治业务学习,提升做书记业务工作的本领,加强安全生产知识的学习,提升自己安全生产领导能力的本领。同时,还要主动爱护职工、关心职工,提升自己做人的工作的本领,来适应煤矿发展的需要。
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